南京日报讯（记者 张亚金 实习生 朱可心）为助力高校毕业生顺利迈入职场、增强就业法律意识，10月24日下午，“银辉赋能——为就业护航”银发专家志愿服务活动在南京城市职业学院溧水校区举办。活动由江苏省人力资源和社会保障厅、南京市委老干部局、南京市人力资源和社会保障局联合主办，吸引了约160名学生代表参与。

本次讲座主题为“初入职场法律保护全攻略”，由银发专家罗朝辉担任主讲。罗朝辉退休前长期负责劳动人事争议仲裁工作，具有丰富的劳动争议处理与案件质量把控经验。

讲座中，罗朝辉结合真实案例，围绕职场法律风险意识、劳动合同签订、工资与加班权益、社保公积金政策、试用期保护及常见维权路径等内容，为即将踏入职场的学子们送上了一份“法律锦囊”。他特别提醒同学们注意“空白合同”“阴阳合同”等常见陷阱，强调“合同必签、工资留痕、加班有据、离职带证明”的维权口诀。现场互动环节，学生们踊跃提问，从“实习期权益”到“远程办公保障”，罗朝辉一一解答，并现场分享了劳动仲裁申请书等实用文书模板。

“很多大学生初入社会，对法律条款不了解，容易吃亏。希望通过我们的讲解，帮助他们树立法律意识，学会用法律武器保护自己。”罗朝辉表示。

一位来自经贸学院的大三学生表示：“罗老师的讲解非常实用，尤其是关于加班费和试用期保护的案例，让我对今后求职中可能遇到的问题有了更清晰的认识。”

据了解，“银辉赋能”系列活动是江苏省人社系统发挥退休干部专业优势、服务高校毕业生就业的重要举措之一。后续还将组织政策咨询、模拟面试等多样化服务，持续为青年就业保驾护航。